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Teamvision & Teamstruktur.

Herausforderung

Eine Vision für das deutsche Werbeteam einer globalen B2C-Marke.

Vorgehensweise

Acht Monate Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, um alle Realitäten und persönlichen Visionen zu berücksichtigen.

Analyse

Identifizierung von Marktthemen und Trends für den Kontext.
Gespräche mit Interessengruppen und Führungskräften der Organisation.
Einzelgespräche mit allen Teammitgliedern zur Identifikation der persönlichen Visionen und Kernkompetenzen, Interessen, Rollen und Beziehungen.

Strategie

Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Teamleiter eine Vision, Strategie und Roadmap.
Hinterfragen, schärfen und vervollständigen Sie diese Vision in einem Workshop-Prozess mit dem gesamten Team.

Teamentwicklung & Coaching

Workshops und individuelles Coaching zur Bewältigung von Teamherausforderungen und zur Schaffung einer Teamstruktur, um die definierte Strategie zu verfolgen und ein zufriedenes Team zu gewährleisten.

Lösung

Vision, Strategie und Fahrplan für die kommenden zwei Jahre, unterstützt durch das gesamte Team. Neue Teamrollen, die es den Teammitgliedern ermöglichen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

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